Деловая игра, игра-тренинг для компании, стратегическая сессия для руководителей и сотрудников — это всё про «Управление реальностью».

Красивая, эстетичная и умная игра о том, как с помощью разных техник менять картину мира других людей, чтобы заражать их своими идеями, предложениями и проектами.

Техники игры можно применить для достижения конкретного результата в 3 сферах: переговоры, продажи, личные отношения.
Игра содержит только экологичные техники и приемы, которые помогают обеим сторонам достичь наилучшего результата.

В результате игры участники научатся:

1. Использовать техники изменения картины мира для личной жизни, переговоров, продаж и ведения экспертных блогов.
2. Вызывать у аудитории желание купить без прямых продаж, уговоров и «впаривания».
3. Перехватывать инициативу в переговорах, задавая правильные вопросы.
4. С помощью сильных историй, мыслей-вирусов и фраз-переключателей заражать людей своими идеями.
5. Применять техники переноса человека из состояния безразличия, неуверенности, тревоги к восторженному увлечению вашей идеей или проекту.

Как проходит игра?

Участники начинают с игру с формирования конкретной цели, которую они хотят достигнуть с помощью техник игры.

Примеры запросов: 

• Хочу добавить в продукт супер-фишек, которые увеличат его ценность и повысят популярность, за счет этого увеличить доход от продаж на 5 млн рублей
• Хочу разработать стратегию продаж нового продукта, который принесёт мне 10 млн рублей
• Хочу разработать стратегию общения с инвестором для привлечения 20 млн рублей инвестиций для нового проекта

В игре 10 видов карт-техник: 

• Уроки магнетизма — о том, как создавать впечатление и притягивать внимание людей в любой компании
• Перехват управления — о том, как с помощью вопросов менять картину мира другого человека
• Мета-сообщения — о том, какие инструменты влияния, помимо слов, позволяют создавать интерес к вашему предложению
• Фразы-переключатели — фразы, которые мгновенно переключают внимание вашего собеседника в нужное вам направление
• и другие колоды, в которых собраны работающие приёмы для развития навыков коммуникаций, самопрезентации, продаж.

Процессы, которые можно интегрировать в игру

1. Продажи.

• Написание продающих текстов для рассылок, рекламных предложений, описания товаров и услуг
• Усовершенствование и разработка продуктов, работа с линейкой продуктов и услуг
• Разработка системы презентации и продаж товаров и услуг
• Разработка стратегии общения с клиентом

2. Коммуникации с клиентом.

• Создание пути клиента, который будет впечатлять, вовлекать и доводить до покупки
• Разработка впечатлений для каждого из этапов касания с клиентом
• Переработка коммуникационной стратегии в любых каналах продвижения и продаж

3. Развитие сотрудников и корпоративной культуры.

• Тренинги для сотрудников и руководителей, которые разрабатывают стратегии продвижения продуктов и непосредственно работают с клиентами (менеджеры по продажам, директора отделов продаж, маркетологи, руководители)
• Тренинги для сотрудников и руководителей, которые выступают на профессиональных мероприятиях и ведут переговоры
• Стратегические сессии с руководителями и сотрудниками компании для создания банка работающих идей по продажам, разработке и презентации, продвижению продукта, определению стратегии развития

УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛЬНОСТЬЮ  — это не просто игра.

Это практический инструментарий для создания идей, стратегий и проектов, который можно применять ежедневно, мгновенно получая практические результаты. Для бизнеса и его развития.

Cтратегическая сессия, 
которая позволяет достигать целей в различных направлениях деятельности компании. Игра — это не тренинг, после которого сотрудники смогут уйти, ничего не запомнив.

Особая методология,
благодаря которой сотрудники не просто слушают и соглашаются с полученной информацией, а начинают пропускать её через себя, самостоятельно разрабатывая стратегии под свой запрос и проверяя их эффективность в игровой модели.

Инструмент мотивации
Такой инструмент обучения может заинтересовать и мотивировать даже самых опытных и равнодушных сотрудников, обнаружить точки роста и развития организации.

Все вопросы по организации и проведению игры «Управление реальностью» можно задать здесь : http://@Olgamenshikova_psy_logo