ДЛЯ БИЗНЕСА


В настоящее время во многих современных компаниях при управлении персоналом и в развитии бизнеса активно стало использоваться такое новое современное направление как геймификация.

О геймификации с точки зрения мотивации, вовлечения, адаптации  персонала пишут многие крупные специализированные  источники (Rabota.ru  и пр.) Проводятся встречи, конференции, олимпиады, посвященные этой теме, на которые приглашаются HR- специалисты, владельцы и управленцы бизнеса, игропрактики.

Геймификация — это подход в управлении, когда для персонала разного уровня, а также для владельцев бизнеса проводятся разнообразные трансформационные бизнес игры. Они служат «зеркалом» тех процессов, которые происходят в компании  и очень ясно отражают конкретные ситуации и общую картину того, что происходит.

Кроме того игры помогают не только увидеть происходящее в компании под новым фокусом, но и позволяют поменять устоявшиеся, не ресурсные стратегии на новые, помогают повысить мотивацию персонала и создать сплоченную команду, повысить уровень продаж и эффективность коммуникации, увидеть блокировки в движении к цели и новые возможности, способы, решения.

Ценно то, что происходят эти процессы легко, без напряжения и сопротивления со стороны персонала — в отличии от уже надоевших разного рода бизнес тренингов и отработок по продажам, звонкам и пр.

Настольные бизнес-игры позволяют объединить диагностическую или рабочую задачу с корпоративным отдыхом, также могут быть частью тренинга или самостоятельным направлением — в управлении продажами, внутренними взаимодействиями и пр. Такой подход помогает развить креативность сотрудников, повысить уровень энергии при реализации задачи, поднять настроение.

________________________________________________________

 

ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМЫ ИГР (как корпоративного отдыха или его части) и самостоятельных ИГР-ТРЕНИНГОВ:

  • Я и Другой. Эффективные коммуникации
  • Заявить о себе
  • Деньги и другие материальные ресурсы моего мира
  • Цель
  • В своём стиле
  • Эффективные переговоры
  • Тема и цели под задачи вашей компании

_________________________________________________________

Описание некоторых возможностей настольных бизнес-игр для Вашей компании и для Вашего дела смотрите по ссылкам:

_________________________________________________________

Также возможно проведение Бизнес-тренинга или Тренинга личностного роста под конкретные задачи вашей компании с использованием новейших самых эффективных методов современной психологии — с включением игровых подходов и без них. Например,

— «Эмоциональный интеллект»

—  «Эффективные коммуникации. Продажи и переговоры»
— «Антистресс. Управление своим состоянием в сложных ситуациях. Гармонизирующая программа»

—  «Обучение технике саморегуляции»
— Тренинг-конструктор под задачи вашей компании
— Другие

С уважением к Вам и Вашему делу, Ольга Меньшикова,

Тренер техники RPT (Быстрые Личностные Изменения), МАК (метафорические ассоциативные карты),
ведущая трансформационных психологических и бизнес игр

8-921-793-2518 — СПб.
8-929-644-1309 — Мск

 


Комментарии:

Оставить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Рубрики

Свяжитесь с нами

Сайт размещается на хостинге Спринтхост